Addisi biedt vier trajecten aan voor jou en je medewerkers. Om te groeien in leiderschap, in vaardigheden, attitudes, competentie, in weerbaarheid. Om te groeien met je bedrijf.

​

1 Ondernemerscoaching

​

Je bent een ondernemende ondernemer, je hebt een eenmanszaak of je bent de zaakvoerder van een kmo. Je wil er staan met je bedrijf. Je wil groeien, op een duurzame manier. Je wil een gezonde balans tussen het werk en je leven nààst je werk.

• Waar staan jij en je onderneming voor? Wat is je ambitie? Wat is écht belangrijk en hoe bereik je dat doel?

• Wat houdt je wakker? Wat houdt je tégen? Wat stuwt je vooruit? We zoeken samen antwoorden.

• Pik de tools en methodes op en ga ermee aan de slag voor je medewerkers.

• Laat je inspireren, vind nieuwe wegen naar groei!

​

meer lezen

​

2 Groeien in leiderschap

​

Een persoonlijk, individueel coachingstraject voor medewerkers in hun (nieuwe) rol als leidinggevende.

• We leren je medewerker(s) de specifieke attitudes en vaardigheden voor zijn/haar nieuwe rol als leidinggevende of we maken deze competenties sterker.

• We bouwen de sessies op rond wat jouw medewerker(s) nodig heeft/hebben, een traject op maat, één op één.

• We spelen in op reële, concrete situaties uit hun praktijk.

 

meer lezen

 

3 Medewerkerscoaching

 

• Wie kan wat het beste? Zit iedereen op de juiste stoel? Zijn er verborgen competenties? Vaardigheden die alsnog onder de oppervlakte blijven? Skills die je nog beter kan inzetten? Eventueel in een andere rol binnen het bedrijf?

• Laat de puzzelstukken passen. Breng het talent van je onderneming in kaart. Haal het naar boven, maak het nog sterker. Zet je medewerkers in hun kracht, breng hun waarde naar nog méér waarde.

• Verhoog de energie, de motivatie en de betrokkenheid van je medewerkers.

• Dat kan individueel via 1-op-1 coaching of in een collectieve workshop waarin we met een groep aan de slag gaan.

 

meer lezen

 

4 Preventie stress en burn-out

 

• Je medewerkers zijn je ruggengraat. Versterk hun veerkracht en weerbaarheid en vermijd zo een tijdelijke uitval van je sterke mensen. Voorkomen is beter dan genezen.

• Een preventief welzijnsbeleid is een wettelijke verplichting. Addisi neemt dat ook écht ter harte, want het loont. Kies voor een preventietraject op maat van je bedrijf en elk van je medewerkers, waar je écht baat bij hebt.

• Buig stress en andere negatieve gevoelens om in groei. Het kan!

 

meer lezen